獎項評審方法

積金評級最佳計劃入圍計劃及得獎計劃

MPF_Ch_512
MPF 2020 SCHEME OF THE YEAR Chi

背景

最佳計劃入圍計劃及得獎計劃是被積金評級評為於所有關鍵的評審領域中表現最多樣化的計劃,評審範圍包括計劃的投資表現、費用及收費和計劃提供的整體服務。

評審準則和方法 *

備註:最佳強積金計劃和最佳進步計劃的投資回報表現和費用以12個月、3年和5年的時間段並以加權方式作評審,各時間段的比重與積金評級的評級方發一致。投資表現、費用和定性評審的截止日期為12月31日。

積金評級香港人之選大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 People's Choice-logo Chi

背景

積金評級的香港人之選大獎是由香港公眾投票選出的最受歡迎強積金計劃。在2019及2020年,積金評級與《壹週刊》合作,並透過《壹週刊》的在線平台進行公眾投票。

香港人之選大獎由強積金評級於2019年首次推出,旨在提高公眾對強積金的參與程度,以及提高公眾對強積金重要性的認識。該獎項根據一系列衡量成員對強積金滿意程度的標準,獲得最高公眾滿意程度的強積金計劃供應商將獲頒發香港人之選大獎。

《壹週刊》是香港最受歡迎的媒體平台之一,擁有超過一百一十萬活躍用戶,覆蓋約百份之十五的香港人口。《壹週刊》也是 「2019年度強積金頒獎禮」及「 2020年度強積金頒獎禮」的公共媒體合作夥伴。

評審準則和方法 *

獲得最高票數(以佔最高成員滿意程度的百分比為標準)的合資格計劃保薦人, 這些因素包括但不限於:

  • 被提名的計劃
  • 被提名的技術原因
  • 被提名的一般原因

積金評級僱主之選大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 Employers' Choice-logo Chi

背景

積金評級的僱主之選大獎是授予由香港僱主投票選出的最佳強積金計劃。 在2019及2020年舉辦的僱主投票皆由積金評級與香港僱主聯合會(“EFHK”)合辦。

僱主之選大獎由強積金評級於2019年首次推出,旨在提高僱主對強積金的參與程度,以及提高僱主對強積金重要性的認識。 該獎項根據一系列衡量僱主對強積金滿意程度的標準,並旨在了解強積金行業目前的趨勢和差距,用以向僱主及其僱員提供更佳的服務為目標。獲得最高僱主滿意程度的強積金計劃供應商將獲頒發僱主之選大獎。

香港僱主聯合會為非牟利組織,於1947年成立,在僱傭及相關事宜上,致力代表僱主權益,平衡社會聲音。多年來,聯會已成為在僱傭關係、輸入勞工、最低工資、標準工時、集體談判權、強制性公積金退休保障、良好僱傭行為等課題上公認的僱主聲音。

聯會現有約五百間會員公司。聯會會員涵蓋跨國綜合性集團和本地中小型企業,主要從事十種行業,計有銀行及財務業、酒店及飲食業、工業及製造業、保險業、專業及商業服務業、地產及建造業、公用事業、船務及港口運作業、貿易及分發業和運輸業。

評審準則和方法 *

獲得最高票數(以佔最高僱主滿意程度的百分比為標準)的合資格計劃保薦人, 這些因素包括但不限於:

  • 被提名的計劃
  • 被提名的技術原因。於2020年的重點是僱主對計劃所提供的教育、建議和向員工提供指導的期望
  • 被提名的一般原因

積金評級持續傑出表現基金

MPF_Ch_512
MPF 2020 CONSISTENT PERFORMER 10 Chi
MPF 2020 CONSISTENT PERFORMER 5 Chi
MPF 2020 CONSISTENT PERFORMER 1 Chi

背景

持續傑出的表現是長遠地創造財富的關鍵因素之一。

積金評級的持續傑出表現基金類別表揚在各基金類別中錄得最佳回報表現之成分基金。五年期和十年期的回報表現乃根據風險調整後的回報表現來計算,風險是以五年或十年期時段的月度標準差為定義。

積金評級的一年期持續傑出表現基金則表揚在強積金表現調查報告内於各基金類別中錄得最佳一年期絕對回報表現之成分基金。

評審準則和方法*

  • 只考慮可接受公眾投資的基金單位類別
  • 由於時段短暫,一年期的持續傑出表現基金根據日曆年度的絕對回報表現作評審
  • 五年期和十年期的持續傑出表現基金根據風險調整後的回報表現作評審,風險是以該時段的標準差為定義
  • 如多於一個計劃的排名相同,積金評級將衡量基金表現的持續性,積金評級擁有得獎基金的最終決定權
  • 積金評級只會為強積金表現調查報告裡的以下基金類別作評審:
    • 債券基金
    • 股票基金(亞洲)
    • 股票基金(香港及中國)
    • 股票基金(環球)
    • 股票基金(亞洲以外地區)
    • 混合資產基金(21-40)
    • 混合資產基金(41-60)
    • 混合資產基金(61-80)
    • 混合資產基金(81-100)
    • 混合資產基金(動態)
    • 預設投資策略基金(核心累積基金)
    • 預設投資策略基金(65歲後基金)
    • 強積金保守基金
    • 保證基金

積金評級最佳進步計劃

MPF_Ch_512
MPF 2020 RISING STAR Chi

背景

最佳進步計劃是其中一個備受關注和重視的獎項,這獎項代表得獎的強積金計劃是與上一個評審週期比較,並在所有關鍵的評審標準中整體上進步最大的強積金計劃,評審範圍包括投資表現,費用及收費和計劃提供的整體服務。

評審準則及方法*

  • 最佳進步計劃可以是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 與上一年度評審結果相比,最佳進步計劃必須在總排名或評級上有顯著的提升
  • 在所有計劃的總排名中有最顯著提升的計劃將獲選為「最佳進步計劃」
  • 如多於一個計劃排名的提升相同,評級最高的計劃將被評為「最佳進步計劃」
  • 如仍有多於一個計劃的總排名相同,積金評級保留考慮在兩個評審週期內計劃在整體上有多大提升之權利
  • 請參閱 積金評級的評級方法了解詳情

積金評級最佳創新計劃

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST NEW INNOVATION Chi

背景

最佳創新計劃類別表揚強積金計劃保薦人願意為成員長遠利益著想而引入創新產品和/或功能。

創新產品和/或功能的開發應以成員的利益為優先,並以成員和僱主創造更佳更一致的回報和/或更優質的服務為目標。

積金評級的最佳創新計劃因有助整個行業的持續發展和競爭力而被表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳創新計劃可以是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 創新的產品和/或功能應在獲提名時已推出市場
  • 創新產品和/或功應以其能否改善強積金成員整體的長遠利益作評審
  • 如多於一個計劃或產品同時被評為擁有改善強積金成員及僱主長遠利益的相關特質,積金評級擁有得獎計劃的最終決定權

積金評級最佳資產增長計劃

MPF_Ch_512
MPF 2020 FAST MOVER Chi

背景

積金評級的最佳資產增長計劃表揚從上一日曆年度以來新增資產淨值增長百分比最高的計劃。

儘管香港強積金已推行超過十年,強積金行業的發展相對於其他定額供款計劃的發展仍處於初步階段,最佳資產增長計劃反映相關計劃在建立業務方面的成就。

積金評級的最佳資產增長計劃是評估強積金市場競爭格局的重要指標。

評審準則及方法*

  • 計劃保薦人必須是積金局監管下的供應商
  • 計劃資產規模不可少於港幣4億元
  • 計劃必須擁有最少三年記錄
  • 評審的截止日期為12月31日
  • 如多於一個計劃的新增資產淨值增長百分比相同,排名最高的計劃將被評為最佳資產增長計劃

積金評級優質管治大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 GOOD GOVERNANCE Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,優質管治大獎的得獎者必須在誠信方面展示出領先的標準,如擁有健全的業務管理措施,以及強積金計劃的保薦人願意分享其營商手法。

通過改善計劃的管治架構,優質管治大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 優質管治大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 優質管治大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在計劃管治和透明度方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為優質管治大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將獲選為優質管治大獎的得獎者

積金評級最佳行政管理大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST ADMINISTRATION Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,最佳行政管理大獎的得獎者必須展示出優秀的服務標準及高水平的行政效率,此組合有助提升客戶對強積金的體驗。

 通過改善計劃的行政效率,最佳行政管理大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳行政管理大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 最佳行政管理大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在行政管理方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為最佳行政管理大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將獲選為最佳行政管理大獎的得獎者

積金評級最佳應用技術大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST USE OF TECHNOLOGY Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,最佳應用技術大獎的得獎者在應用技術方面必須展示出領先水平或主動性,從而提升客戶對強積金的體驗。

通過更有效地利用科技,最佳應用技術大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳應用技術大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 最佳應用技術大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在應用技術方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為最佳應用技術大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將獲選為最佳應用技術大獎的得獎者

積金評級最佳僱主服務大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST EMPLOYER SERVICING Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,最佳僱主服務大獎的得獎者在向僱主提供的服務方面必須展示出領先水平或主動性,從而提升客戶對強積金的體驗。

 

儘管香港強積金已推行超過十年,強積金行業的發展相對於其他定額供款計劃的發展仍處於初步階段,強積金行業發展的複雜程度仍在不斷發展。通過改善計劃向僱主提供的服務,最佳僱主服務大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳僱主服務大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 最佳僱主服務大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在向僱主提供的服務方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為最佳僱主服務大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將獲選為最佳僱主服務大獎的得獎者

積金評級最佳成員服務大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST MEMBER SERVICING Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,最佳成員服務大獎的得獎者在向成員提供的

服務方面必須展示出領先水平或主動性,從而提升客戶對強積金的體驗。

通過改善計劃向成員提供的服務,最佳成員服務大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳成員服務大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的金級、銀級或銅級計劃
  • 最佳成員服務大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在向成員提供的服務方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為最佳成員服務大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將被評為最佳成員服務大獎的得獎者

積金評級最佳信息交流及教育大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 BEST COMMS & EDUCATION Chi

背景

根據積金評級專有的研究和評審程序,最佳信息交流及教育大獎的得獎者在向成員提供有效的溝通、信息交流和教育方面必須展示出領先水平或主動性,從而提升客戶對強積金的體驗。

為成員及公眾提供適當的教育和主動與成員及公眾溝通以及交流信息是提高行業水準的重要一環。通過改善計劃的信息交流、溝通和教育策略以及由此產生的结果,最佳信息交流及教育大獎的得獎者不但持續地改善計劃提供的產品,更為整個行業的發展帶來貢獻,因而獲積金評級表揚。

評審準則及方法*

  • 最佳信息交流及教育大獎的得獎者是由積金評級的評級方法而評定的的金級、銀級或銅級計劃
  • 最佳信息交流及教育大獎的得獎者應最少保持一年或以上相同或更高的整體評級
  • 根據積金評級的評審標準,在信息交流、溝通及教育方面維持高於行業水平或展現明顯提升的計劃將被評為最佳信息交流及教育大獎的得主
  • 如多於一個計劃的提升幅度相同,評級最高的計劃將被評為最佳信息交流及教育大獎的得獎者

積金評級具企業社會責任大獎

MPF_Ch_512
MPF 2020 SOCIALLY RESPONSIBE Chi

背景

具企業社會責任大獎表揚推廣對香港市民明顯有利之社會責任措施的計劃。

香港強積金覆蓋幾乎香港所有在職人士,而這些在職人士均是對香港未來發展最重要的關鍵人物。正因香港強積金覆蓋幾乎香港所有在職人士,強積金行業處於一個獨特的地位,業界作出的決定有可能影響香港所有在職人士的生活,因此強積金對香港有著巨大的影響力,這影響力不單可創造金錢上的成果,還可用於創造其它更好的成果,積金評級的具企業社會責任大獎表揚致力於創造更好社會成果的計劃。

評審準則及方法*

  • 計劃保薦人必須是積金局監管下的供應商
  • 計劃資產規模不可少於港幣4億元
  • 計劃必須擁有最少三年記錄
  • 評審的截止日期為12月31日
  • 積金評級擁有得獎者的最終決定權

積金評級可扣稅自願性供款最佳營辦機構大獎

MPF_Ch_512
MPFR-Awards_BestTVCProvider-CH

背景

積金評級的可扣稅自願性供款最佳營辦機構大獎是授予在為成員的退休儲蓄提供可扣稅自願性供款選擇方面表現出領先水平或主動性的強積金計劃供應商。

為鼓勵市民及早養成儲蓄習慣並為退休開支作出準備,從2019年4月1日起,作出強積金可扣稅自願性供款的計劃成員可獲稅務優惠。每個課稅年度的稅務扣除上限為60,000港元(這個上限為該課稅年度內作出的可扣稅自願性供款及合資格延期年金保費的合計上限)。稅務扣減措施將於2019/20課稅年度開始生效。

評審準則及方法*

可扣稅自願性供款最佳營辦機構大獎的計劃供應商是由積金評級的評級方法而評定的金級或銀級計劃。

評審範圍包括但不限於:

  • 強積金計劃内提供的成分基類别及選擇
  • 在線平台的登入及易用性
  • 可扣稅自願性供款繳交方法及易用性

積金評級歡迎傳媒對我們資料庫、獨立研究、觀點及意見的查詢。如有任何疑問,請 聯絡我們 

附加的評審準則及方法*

  • 計劃保薦人必須是積金局監管下的供應商
  • 計劃資產規模不可少於港幣4億元
  • 計劃必須擁有最少三年記錄
  • 評審的截止日期為12月31日
Scroll to Top
Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
訂閱積金評級的通訊
ErrorHere